Ĵý

Bossing

Druh š첹Բ. říý/Բříá o 貹DZě Աžíá é Dzٲí k Dzíží č ٰší ǻříé/ǻříého.

ří:

  • Neodůvodněné nerovné zacházení s některými zaměstnanci/zaměstnankyněmi.
  • Pravidelné a opakující se marginální výtky k neplnění pracovních úkolů a povinností.
  • Nepřiměřený postih.
  • Ukládání objektivně nesplnitelných deadlinů v rámci pracovní doby.
  • Zadávání pracovních úkolů, jejichž splnění je objektivně nereálné.
  • Ukládání ponižujících úkolů.
  • Nedůvodné neschvalování dovolené.
  • Urgování zaměstnance/zaměstnankyně v jeho/jejím volném čase.
  • Ignorování připomínek zaměstnance/zaměstnankyně.
  • Neuznávání zásluh.
  • Nedodržování dohod.
  • Sociální izolace.
  • ř.

ٲԻ岹í ží dzdzí č DZáěí Բříé/Բříého nelze ěňDZ s bossingem.